Flexibles Arbeiten — Viele Arbeitsmodelle und doch keine Universallösung

Remote Work — Von Präsenz ins Private

Neuer Mehrwert — Freiheit, Umwelt, Flexibilität

Neue Probleme — Kontrolle, Infrastruktur, Psyche

Neue Herausforderungen bedingen neue Arbeitsmodelle

Ein Ausblick — Die Zukunft der Arbeit

„Wir glauben nicht, dass die Zukunft 100 Prozent remote ist. Wir glauben fest daran, dass das persönliche Zusammensein, ein Gemeinschaftssinn, sehr wichtig sind, denn wann immer man schwierige Probleme lösen muss, muss man etwas Neues schaffen.“

Sundar Pichai, Google-CEO

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Innovation Explorer. Design Consultants. User Experience Experts.

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